top of page

قوانین کار انگلستان برای افراد زیر ۱۸ سال


قوانین کار انگلستان برای افراد زیر ۱۸ سال
قوانین کار انگلستان برای افراد زیر ۱۸ سال

قوانین کار انگلستان برای افراد زیر ۱۸ سال

اگر زیر ۱۸ سال هستید، معمولاً حقوق بیشتری نسبت به بزرگسالان در محل کار خواهید داشت و ممکن است مجبور نباشید ساعت های زیادی کار کنید.

ایده خوبی است که سن ترک تحصیل خود را در GOV.UK بررسی کنید زیرا حقوق شما بستگی به این دارد که آیا به این سن رسیده اید یا خیر.


اگر مدرسه را ترک کرده اید، یا بعد از ترک تحصیل در مدرسه مانده اید، حقوق شما متفاوت است.

تعداد ساعاتی را که باید کار کنید بررسی کنید.

معمولاً نباید از شما خواسته شود که بیش از 40 ساعت در هفته یا 8 ساعت در روز کار کنید.


کارفرمای شما مختار است از شما بخواهد در شرایط استثنایی برای مدت طولانی تری کار کنید. اما فقط تحت شرایط زیر می توانند این را از شما بخواهند:

  • هیچ کس بالای 18 سال یا بیشتر برای انجام کار در دسترس نیست.

  • آنها به شما نیاز دارند زیرا به طور ناگهانی کاری پیش آماده است یا برای اینکه خدمات کار در حال اجرا باشد

تحصیل یا آموزش شما تحت تأثیر کار قرار نمی گیرد.

  • این ممکن است، برای مثال، اگر شما در یک خانه به عنوان مراقب کار می کنید و اضافی کاری وجود دارد، زیرا چندین نفر از ساکنان بیمار هستند. اگر بزرگسالانی که به طور معمول یک شیفت را پوشش می دهند نیز بیمار باشند، می توان از شما درخواست کرد که کار کنید.

  • اگر زیر 18 سال دارید و مدرک 2 سطح A ندارید، احتمالاً همچنان در حال آموزش خواهید بود. کارفرمای شما نباید از شما انتظار داشته باشد که زمانی که قرار است در حال تحصیل باشید کار کنید، به عنوان مثال زمانی که:

  • در کالج یا مدرسه، تمام وقت یا پاره وقت در حال تحصیل هستید.

  • تحصیل به عنوان بخشی از دوره کارآموزی شما است.


بررسی کنید چه ساعاتی از روز می توانید کار کنید

در بیشتر مشاغل، معمولاً نمی توان از شما خواسته شود که بین ساعت 10 شب تا 6 صبح کار کنید. اگر قرارداد شما

می گوید که باید تا ساعت 11 شب کار کنید، اشکالی ندارد، اما نباید قبل از ساعت 7 صبح روز بعد کار را شروع کنید.

در شرایط استثنایی می توان از شما درخواست کرد که در زمان های دیگر کار کنید. این ممکن است، برای مثال، اگر سیلی آماده باشد (حوادث طبیعی) و شما باید برای پاکسازی و همیاری کمک کنید.


اگر در برخی مشاغل خاص کار می کنید، کارفرمای شما می تواند از شما بخواهد که در صورت رعایت تمام موارد زیر شب کار کنید:


شما توسط یک فرد بزرگسال نظارت می‌شوید - اگر برای ایمنی شما ضروری باشد.

برای جبران آن زمان استراحت به شما داده می شود - در مورد استراحت جبرانی در GOV.UK اطلاعات بیشتری کسب کنید.


ساعات کاری که از شما خواسته می شود به شغل بستگی دارد:

زمان هایی که می توانید کار کنید و نوع شغل:

بین ساعت ۱۰ شب تا ۶ صبح

  • ورزش

  • تبلیغات

  • در یک بیمارستان

  • کار فرهنگی یا هنری

  • تا نیمه شب یا از ساعت 4 صبح

  • بین ساعت ۱۲ شب تا ۶ صبح

  • هتل یا پذیرایی

  • خرده فروشی، به عنوان مثال در یک مغازه

  • میخانه، رستوران، بار یا نانوایی

  • کشاورزی

  • تحویل پستی یا روزنامه

مثال:

برایان در بیمارستان کار می کند و از او خواسته می شود تا نیمه شب کار کند زیرا بزرگسالی که معمولاً آن شیفت را پوشش می دهد در تعطیلات است. در حال حاضر تعداد بیماران بیش از حد معمول است، بنابراین بخش بسیار شلوغ است. برایان مجاز به انجام این کار است زیرا هیچ بزرگسالی در دسترس نیست و بیشتر از حد معمول کار وجود دارد.


بررسی کنید که بین روزهایی که باید چه وقفه و زمان استراحتی داشته باشید.

اگر 4 ساعت و نیم یا بیشتر در یک شیفت کار کنید، اجازه 30 دقیقه استراحت دارید - شما و کارفرمایتان می توانید تصمیم بگیرید که چه زمانی آن را دارید. ممکن است برای استراحتتان پولی دریافت نکنید - با کارفرمای خود تماس بگیرید.

شما باید هر هفته 48 ساعت استراحت داشته باشید.

بین هر روز کاری باید حداقل 12 ساعت استراحت داشته باشید - مگر اینکه روز کاری شما به دوره های کاری کوتاه تقسیم شود.


مثال

هالی هر روز صبح از ساعت 8 تا 11 صبح و هر شب از ساعت 5 تا 9 شب در یک کافه کار می کند. او به 12 ساعت استراحت شبانه نیاز ندارد زیرا بعدازظهر استراحت داشت.

کارفرمای شما می تواند از شما بخواهد که بین روزها استراحت کوتاه تری داشته باشید یا کمتر از 12 ساعت استراحت داشته باشید اگر:

  • هیچ کس 18 سال یا بالاتر برای انجام کار در دسترس نیست.

  • موقتی است.

  • کار باید فوراً انجام شود و نمی توان منتظر ماند.

  • اتفاق غیرمنتظره ای رخ داده است.

  • برای جبران آن زمان استراحت به شما داده می شود - در مورد استراحت جبرانی در GOV.UK اطلاعات بیشتری کسب کنید.


نباید از شما خواسته شود کاری را انجام دهید که:

  • شما از نظر جسمی و ذهنی قادر به انجام آن نیستید.

  • به دلیل سرمای شدید، گرما یا ارتعاش - برای مثال با کار کردن با مته یا در فریزر، خطری برای سلامتی شما است.

  • اگر در جایی کار می کنید که الکل می فروشد.

قوانین شورای محلی خود را در مورد اینکه آیا می توانید الکل سرو کنید بررسی کنید. معمولاً اگر در یک بار یا رستوران کار می کنید، مجاز به انجام این کار هستید، اما برخی شوراها می گویند که فقط می توانید از مردم با نوشیدنی در قوطی یا بطری سرو کنید.

  • اگر از شما خواسته شد با مواد شیمیایی کار کنید.

شما نمی توانید در جایی که ممکن است با مواد شیمیایی، مواد سمی یا تشعشع در تماس باشید کار کنید، مگر اینکه:

  • بخشی از آموزش شماست.

  • شما توسط یک فرد باتجربه نظارت می شوید.

  • کارفرما شما را تا حد امکان ایمن نگه می دارد.


بررسی کنید چه حقوق و چند ساعت کاری می توانید دریافت کنید:

به اندازه بزرگسالان مجاز به تعطیلات پولی هستید - بررسی کنید چقدر باید دریافت کنید.

برای اطمینان از اینکه مبلغ مناسبی به شما پرداخت می شود، حداقل دستمزد را برای سن خود در GOV.UK بررسی کنید. شما باید این را دریافت کنید حتی اگر برای s کار می کنید


بررسی کنید چه حقوق و چه زمانی می توانید دریافت کنید:

شما مجاز به گرفتن مرخصی همراه با حقوق به اندازه یک بزرگسالان هستید - بررسی کنید چقدر باید دریافت کنید.

برای اطمینان از اینکه مبلغ مناسبی به شما پرداخت می شود، حداقل دستمزد را برای سن خود در GOV.UK بررسی کنید. شما باید این را دریافت کنید، حتی اگر برای کسی که می شناسید کار می کنید، به عنوان مثال به عنوان پرستار بچه.


اگر کارفرمای شما با شما ناعادلانه رفتار می کند:

اگر از شما خواسته شد که برای مدت طولانی کار کنید یا زمانی که نباید کار کنید، می توانید از Acas کمک بگیرید. آنها یک نهاد با بودجه دولتی هستند که وظیفه آنها کمک به اختلافات محل کار است. آنها به شما کمک می کنند تصمیم بگیرید که چه کاری انجام دهید، برای مثال شکایتی را به اداره بهداشت و ایمنی یا شورای محلی خود ارائه دهید.

برای موقعیت های دیگر، می توانید با کارفرمای خود صحبت کنید تا مشکل را حل کنید.





مسکن دولتی انگلستان
مسکن دولتی انگلستان

اگر در انگلستان با مشکل مسکن روبرو هستید و یا در خطر بی خانمانی قرار دارید

اگر از صاحب خانه خود اخطار دریافت کرده اید، میتوانید برای خانه دولتی اقدام کنید.

بعد از بررسی پرونده و شرایط شما درصورت پذیرش از سمت تیم ما به شما در ارایه این سرویس تضمین داده خواهد شد و در صورت رد پرونده تمامی هزینه شما اودت داده خواهد شد.

می‌توانند توضیحات کامل تر تمامی موارد را در وبسایت ما مطالعه کنید.


لطفا برای تعیین وقت مشاوره نام  و درخواست خود را به ما پیام دهید. در اولین فرصت با شما تماس خواهیم گرفت.


+44 (020) 7187 6467

+44 73 79  40  92 32

  

🏠مسکن دولتی انگلستان

🏠کانسیل هوس انگلیس

🏠خانه شهرداری


 
 
 

Comments


Mobile Phone
Uk Life Advie's Logo

اولین نفری باشید که از اخبار قانونی کشور مطلع میشوید.

ایمیل خود را در قسمت زیر وارد کنید.

Thanks for submitting!

ULA

تماس با ما

+44 (020) 7187 6467

+44 73 79  40  92 32

First Central 200, 6th Floor,

2 Lakeside Dr, London NW10 7FQ

England Flag

Thanks for submitting!

bottom of page